01 /Ustalona kwota
Wynagrodzenie za prowadzenie określonej sprawy lub wykonanie uzgodnionych czynności.
DLA KONKRETNEGO ZLECENIAZASADY WSPÓŁPRACY
Wynagrodzenie odpowiada zakresowi potrzebnej pomocy. Poznaj sposoby rozliczenia i informacje, które pomogą przygotować wycenę.

ZASADY WSPÓŁPRACY
Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie. Uwzględniamy zakres pomocy, złożoność sprawy i przewidywany nakład pracy.
01 /Wynagrodzenie za prowadzenie określonej sprawy lub wykonanie uzgodnionych czynności.
DLA KONKRETNEGO ZLECENIA
02 /Wynagrodzenie zależne od czasu poświęconego na realizację zlecenia, z rozliczeniem wykonanych prac.
WEDŁUG CZASU PRACY
03 /Okresowy ryczałt dopasowany do potrzeb przedsiębiorcy i uzgodnionego zakresu współpracy.
DLA PRZEDSIĘBIORCÓWKażda sprawa wymaga poznania jej zakresu i dokumentów. Przy ustalaniu wynagrodzenia uwzględniamy złożoność problemu, przewidywany nakład pracy oraz to, czy zlecenie dotyczy porady, przygotowania dokumentu czy reprezentacji.
Przygotuj krótki opis sprawy. Poniższe informacje pomogą ustalić zakres zlecenia i omówić wynagrodzenie:
Wskaż też, czy wybierasz spotkanie w Łodzi, w Końskich czy konsultację zdalną. Jeśli termin jest bliski, podaj go już na początku rozmowy.
Warto doprecyzować, które czynności obejmuje zlecenie, jak będą rozliczane i czy w sprawie mogą pojawić się dodatkowe wydatki. Pozwala to podjąć decyzję o współpracy ze zrozumieniem proponowanych zasad.
Pytania przed rozpoczęciem współpracyŁÓDŹ · KOŃSKIE · KONSULTACJE ONLINE
Opowiedz nam o swojej sytuacji. Ustalimy termin konsultacji w kancelarii, telefonicznie lub online.